为培养学生的劳动精神和实践能力，教育引导学生厚植家国情怀、增长知识才干、提高动手能力、提升综合素质，立足学生发展规律和成长需求，按照学校本学期劳动与实践周工作要求和学院本科生培养方案关于劳动实践的相关规定，结合学院实际，制定如下工作安排。

一、实践对象

3044AM永利集团全体本科生

二、实践安排

（一）开展有组织的实习实训

依托学院建立的大学生实习实训基地，组织学生进入企业开展建制式实习，由企业对学生进行业务培训，指导学生开展实习活动，为学生积累工作经验，提高就业创业能力。

1.主要的实习实践单位:大连瀚闻资讯有限公司、广东金岭糖业有限公司、广西北部湾银行（“青苗工程”暑期实习基地）、崇左市工投集团等企业，每个企业5-10名学生。

2.实习时间：6月30日-7月13日（两周）或6月30日-7月25日（四周），具体参见各企业招募公告。

3.具体安排由相关负责老师另行通知。

（二）短期课程：内生性问题及其解决

本次短期课程聚焦“内生性问题及其解决”，帮助学生了解内生性的核心概念、产生根源及其主要的解决办法，提升学生运用所学知识与技能解决实际研究过程中内生性问题的能力。

具体安排如下，人数不限，报名由相关负责老师另行通知：

（三）学生也可自行选择参加各类专业实习、社会实践、志愿服务等形式多样的实践活动。

三、相关说明

（一）培养方案设置劳动实践环节的，本次劳动与实践周学时可计入本科生劳动实践时长，参加劳动实践学分认定。按《3044AM永利集团本科生劳动实践活动计划》要求自行选择参加各类实践活动，取得实习实践证明的也可认定相应的劳动实践时长。

（二）本次活动由学生自愿报名参加，报名学生须按要求参加并完成相关实践活动，方可完成学时认定。

（三）实践过程中要遵守学院及企业相关规定。如遇特殊情况确需请假的，要及时向辅导员请假，劳动时长按实际参与课时计算。缺席（含请假）3次及以上者或无故迟到早退3次及以上者，取消劳动实践时长认定。

（四）学院加强和完善对劳动实践的组织和保障工作，对学生进行安全教育，提高学生劳动安全意识，在实习实践中加强安全防范措施，遵守实习实践单位各项规定，确保人身安全，在实习实践中成长成才。